W 2023 r. dwukrotnie zostanie podwyższone minimalne wynagrodzenie za pracę.
Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło:
dla mowy o pracę: 3490 zł (ok. 2700 zł netto) plus ZUS zakładu pracy to około 4205 zł kosztu całkowitego. Dla pracodawców będzie to ok. 580 zł więcej niż w roku obecnym.
dla umowy zlecenie: 22,80 zł/h
Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło:
dla mowy o pracę: 3600 zł (około 2780 zł netto), czyli około 4340 zł wraz z kosztami pracodawcy. To o 710 zł więcej niż w obecnym roku.
dla umowy zlecenie: 23,50 zł/h
Jeżeli szukasz księgowej, która jest na bieżąco ze wszystkimi zmianami, a przy tym zawiłości księgowe wytłumaczy zrozumiałym językiem to skontaktuj się z nami.