Dodaj podtytuł (1)

Zmiany w uldze na dzieci obowiązujące w rozliczeniu za 2021 r.

W rozliczeniu za 2021 r. rodzice lub opiekuni prawni, którzy:
✅ nie doszli do porozumienia w kwestii podziału między siebie przysługującej im kwoty ulgi na dzieci, i

✅ zgodnie z rozstrzygnięciem sądu wspólnie wykonują władzę rodzicielską nad małoletnim dzieckiem po rozwodzie lub w trakcie separacji (tzw. naprzemienna opieka) lub gdy miejsce zamieszkania dziecka jest takie samo jak miejsce zamieszkania obojga rodziców, opiekunów prawnych dziecka albo rodziców zastępczych pozostających w związku małżeńskim,

kwotę przysługującej ulgi odliczają i w częściach równych.

W pozostałych przypadkach, przez które należy rozumieć przypadki inne niż naprzemienna opieka lub wspólne zamieszkiwanie rodziców i dziecka połączone ze wspólnym wykonywaniem pieczy nad dzieckiem, odliczenie w wysokości 100% stosuje podatnik, u którego dziecko ma miejsce zamieszkania.

Co do rozumienia miejsca zamieszkania dziecka dla celów ulgi na dzieci zmodyfikowany przepis odsyła w tym zakresie do przepisów Kodeksu cywilnego.

Materiał przytoczony na mocy prawa cytatu ze strony www.gofin.pl

Zmiany w zakresie rozliczeń rocznych za 2021 r.

Zmiany w zakresie rozliczeń rocznych za 2021 r.

Polski Ład wprowadził również zmiany w zakresie rozliczeń rocznych za 2021 r. O dziwo są to zmiany na korzyść podatników.
Dotychczas, aby małżonkowie mogli skorzystać ze wspólnego rozliczenia musieli pozostawać we wspólności majątkowej oraz w związku małżeńskim przez cały rok.
Obecnie wspólne zeznanie za 2021 r. mogą złożyć małżonkowie podlegający nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, pozostający w związku małżeńskim i we wspólności majątkowej:

✅przez cały 2021 r. albo, od dnia zawarcia związku małżeńskiego do ostatniego dnia 2021 r.

✅w przypadku, gdy związek małżeński został zawarty w trakcie 2021 r.

Utrzymany został zakaz wspólnego rozliczenia, gdy chociażby jeden z małżonków osiąga przychody opodatkowane ryczałtem lub podatkiem liniowym.

Wspólne rozliczenie z małżonkiem jest jednak możliwe jeżeli podatnik złoży :

✅ „zerowy” PIT-36L i:

  • nie wykaże w nim przychodów ani kosztów uzyskania przychodów,
  • nie zastosuje zwiększenia lub zmniejszenia podstawy opodatkowania,
  • nie skorzysta z prawa do innych doliczeń lub odliczeń,

✅ ”zerowy” PIT-28 i:

  • nie wykaże w nim przychodów,
  • nie zastosuje zwiększenia lub zmniejszenia przychodów,
  • nie skorzysta z prawa do innych doliczeń lub odliczeń.
SKŁADKI ZUS ZA STYCZEŃ- ILE ZAPLACA PRZEDSIĘBIORCY

Warunki skorzystania z ulgi na zakup kasy fiskalnej

Aby przedsiębiorca mógł skorzystać z możliwości odliczenia kwoty wydanej na zakup kasy fiskalnej on-line lub jej zwrotu, musi spełnić następujące warunki:

  • rozpocząć prowadzenie ewidencji sprzedaży, przy użyciu zakupionych kas on-line,
  • posiadać fakturę potwierdzającą zakup kasy on-line oraz dowód zapłaty całej należności za tę kasę.

W przypadku podatników prowadzących ewidencję sprzedaży przy użyciu więcej niż jednej kasy rejestrującej odliczenie kwoty wydanej na zakup lub zwrot na zakup każdej z tych kas następuje dodatkowo pod warunkiem rozpoczęcia prowadzenia ewidencji przy użyciu każdej kasy rejestrującej w każdym punkcie sprzedaży, nie później niż w okresie 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia prowadzenia ewidencji sprzedaży przez podatnika.

SKŁADKI ZUS ZA STYCZEŃ- ILE ZAPLACA PRZEDSIĘBIORCY

SKŁADKI ZUS ZA STYCZEŃ 2021- ILE ZAPŁACĄ PRZEDSIĘBIORCY?

Znana jest już wysokość składek ZUS, które uiszczą przedsiębiorcy opodatkowani według skali oraz podatkiem liniowym.

Mały ZUS za styczeń:

✅ze składka chorobową wynosi 705,63 zł

✅bez składki chorobowej – 683,5 zł

Duży ZUS:

✅ze składka chorobową wynosi 1631,20 zł

✅bez składki chorobowej – 1544,10 zł

Przedsiębiorcy opłacający ryczałt składkę zdrowotną za styczeń wyliczają już od przychodów osiągniętych w styczniu 2022 r.

Przypominamy, że termin płatności ZUS dla przedsiębiorców, będących osobami fizycznymi został przesunięty z 15. do 20. za miesiąc poprzedni.

Aktualnie zapłata składek ZUS po terminie nie ma już wpływu na zasiłek chorobowy przedsiębiorcy. Oznacza, to że przedsiębiorca, który spóźni się z zapłatą składek nie zostanie „wyrzucony” z ubezpieczenia chorobowego, a tym samym zachowuje prawo do zasiłku.